2022山東濟(jì)寧鄒城市事業(yè)單位教師招聘公告(100人)
根據(jù)我市2022年事業(yè)單位(教育類)年度公開(kāi)招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))等有關(guān)文件要求,現(xiàn)將2022年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T(教育類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年7月12日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報(bào)名前(2022年7月12日)取得,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可最遲于面試資格審查時(shí)出具并提供。
取得中國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得中國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
鄒城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行控制總量備案制管理的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除團(tuán)籍、黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘計(jì)劃及崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1,應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件2,同意報(bào)考證明信見(jiàn)附件3。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年7月12日9:00—7月15日16:00
查詢時(shí)間:2022年7月12日11:00—7月16日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:鄒城市人民政府網(wǎng)站(http://www.zoucheng.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2022年7月15日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間:2022年7月12日11:00—7月16日16:00
招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(節(jié)假日不休息),并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺少內(nèi)容,并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,提供咨詢服務(wù)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2022年7月12日11:00—7月17日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30前登錄該網(wǎng)站,下載打印《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)考試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,通過(guò)資格審核后,于7月16日16:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:zcsjszk@163.com,并撥打電話15589771506進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼”。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)鄒城市教育類其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料原件及復(fù)印件:身份證、《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)考試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:
1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》。
2.在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》。
3.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
4.教師資格證。已取得教師資格證書(shū)的考生提交教師資格證書(shū);對(duì)于教師資格證書(shū)正在認(rèn)定中的考生提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明,且須于2022年7月31日前提交教師資格證書(shū)原件,如未按時(shí)提交證書(shū),取消應(yīng)聘資格;對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生需提交2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單(“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),并就本人教師資格提供承諾書(shū),承諾參加本次公開(kāi)招聘如被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
5.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,須提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,須提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
6.崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從同一崗位中達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2022年7月24日上午9:00—11:00。根據(jù)疫情防控需要,筆試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采用百分制,只考一科??荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法、時(shí)事政治等。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘組織實(shí)施部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,從同一崗位中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試由招聘單位主管部門組織實(shí)施,采取試講的方式,以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。如筆試成績(jī)還相同的,組織加試。
崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的,不得進(jìn)入考察、體檢范圍。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選??疾旌腕w檢工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn),按照有關(guān)規(guī)定辦理。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。本次招聘約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
全日制博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,由用人單位組織考察測(cè)評(píng),同意聘用的報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他
(一)此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
附件:1.2022年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T(教育類)崗位匯總表.xls
2.2022年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T(教育類)應(yīng)聘須知.doc
鄒城市教育和體育局
2022年7月7日