北京超60%年輕公務(wù)員稱收入低 法官離職現(xiàn)象嚴(yán)重

　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，北京有超過60%的年輕公務(wù)員稱其收入是同輩人中最低的。這項(xiàng)于去年進(jìn)行的調(diào)查對(duì)2000多名公務(wù)員進(jìn)行訪問，經(jīng)濟(jì)困難是受訪者最主要的壓力來源。

　　內(nèi)地媒體上周日?qǐng)?bào)道稱，去年微信上出現(xiàn)一個(gè)主要由北京離職法官和計(jì)劃辭職法官組成的交流群，凸顯不斷加大的工作壓力及對(duì)微薄收入的日益不滿。報(bào)道稱，2008年至2012年間北京市法院招錄2053人，但流失人員總數(shù)達(dá)348人。江蘇的流失現(xiàn)象更嚴(yán)重，2008年至2013年間共有近2000名法官辭職。廣東省同期有超過1600名法官離職。

　　北京法院審判人員的每年人均結(jié)案數(shù)為160.2件，是全國(guó)平均水平的2.7倍。該市法院面臨的人才流失問題愈加嚴(yán)重。高法去年底表示，作為正在進(jìn)行的司法改革的一項(xiàng)內(nèi)容，將在試點(diǎn)項(xiàng)目中提高法官待遇，并提高工作保障。但這不太可能阻止年輕人才的流失，至少短期內(nèi)如此。報(bào)道稱一名前法官在簽約私人律所后年薪達(dá)30萬元。一些地方法院為想離職的法官提供額外福利，但一些人決心已下，甚至放棄住房福利。

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