公務(wù)員考試“斷崖式退燒”只是噱頭而已？

　　公務(wù)員考試遲早會(huì)退燒，但現(xiàn)在還沒(méi)到時(shí)候。即便降溫，仍有一些崗位被視為香餑餑。人們關(guān)注公務(wù)員冷熱，折射出一種焦慮，即希望公務(wù)員崗位正常一些，別被過(guò)度解讀。

　　據(jù)報(bào)道，繼2015年廣東省考創(chuàng)5年來(lái)最低考錄比16.7∶1后，廣州市考也可能面臨較低考錄比的現(xiàn)狀。記者20日從廣州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，最近的職位報(bào)考情況表顯示，市考提供的738名公務(wù)員崗位，目前共12762人報(bào)名，平均考錄比17：1。而就在一年前，廣州市考的666個(gè)職位有7萬(wàn)多人報(bào)考，考錄比是106：1。

　　從去年的106:1到今年的17:1，給人的感覺(jué)像是從百里挑一到十里挑一，用“斷崖式退燒”來(lái)形容，似乎并不夸張。然而，稍一推敲，便覺(jué)是噱頭而已。所謂“最近的職位報(bào)考情況表顯示”，實(shí)是截至4月19日16:00的數(shù)據(jù)。較新的數(shù)據(jù)呢?

　　截至21日11點(diǎn)，已有41610人通過(guò)審核。按招錄738人計(jì)算，招錄比已高達(dá)56.38:1。據(jù)悉，繳費(fèi)截止時(shí)間為21日16：00，屆時(shí)勢(shì)必有更多人通過(guò)審核。按照經(jīng)驗(yàn)，公務(wù)員報(bào)名人數(shù)越臨截止期，報(bào)名人數(shù)越呈井噴狀?？赏茢?，今年廣州市考的考錄比，即便不與去年持平，也不會(huì)懸殊。說(shuō)公考斷崖式退燒，顯得有些輕率。

　　公務(wù)員考試遲早會(huì)退燒，但現(xiàn)在還沒(méi)到時(shí)候。一方面，相比于一般就業(yè)崗位，公務(wù)員除了工作穩(wěn)定之外，待遇仍說(shuō)得過(guò)去，福利尚可。換言之，公務(wù)員崗位魅力不散。另一方面，就業(yè)難并未從根本上紓解，2015年被稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”，全國(guó)畢業(yè)生達(dá)到創(chuàng)歷史新高的727萬(wàn)，據(jù)人社部部長(zhǎng)尹蔚民此前透露，未來(lái)幾年高校畢業(yè)生數(shù)量將保持在年均700萬(wàn)左右的高位。只要就業(yè)難存在，公考熱就不可能徹底降溫。

　　有業(yè)內(nèi)人士分析，國(guó)務(wù)院今年陸續(xù)出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、車(chē)改、三公經(jīng)費(fèi)壓縮等一系列舉措后，公務(wù)員的隱性福利被進(jìn)一步壓縮，“公務(wù)員崗位已經(jīng)漸漸喪失吸引力”。只能說(shuō)相較于以前，公務(wù)員崗位吸引力有所下降，但仍被追逐。隨著公務(wù)員薪酬更透明、更公平，以及反腐持續(xù)加碼，公務(wù)員特權(quán)被剝離，特別是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”真正實(shí)現(xiàn)，公考降溫并非沒(méi)有可能。

　　但是，即便公考降溫，仍有一些崗位被視為香餑餑。幾百人或幾千人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位的現(xiàn)象，不會(huì)絕跡。同樣的邏輯是，公務(wù)員熱度最高時(shí)，不是仍有一些崗位無(wú)人青睞嗎?原因很簡(jiǎn)單，對(duì)于理性經(jīng)濟(jì)人而言，人們報(bào)考公務(wù)員自有利益考量，無(wú)論社會(huì)怎么發(fā)展，社會(huì)總離不了公務(wù)員;無(wú)論如何整飭公務(wù)員崗位，總有一些崗位含金量高，有獨(dú)特魅力。

　　公務(wù)員招考人數(shù)的些許風(fēng)吹草動(dòng)，總能輕易攪動(dòng)輿論春水，正反襯出一個(gè)基本事實(shí)：公務(wù)員招考太受關(guān)注，公務(wù)員職業(yè)被大眾聚焦。同時(shí)，人們關(guān)注公務(wù)員冷熱，也折射出一種焦慮，即希望公務(wù)員崗位正常一些，別被過(guò)度解讀。希望社會(huì)心理正常一些，畢竟，始終盯著公務(wù)員冷熱的社會(huì)一定缺乏從容。

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