基層公務(wù)員跳槽熱：大部分只是投石問(wèn)路 真正離開的并不多

　　2013年開始，由于公務(wù)員的隱性收入減少，各地公務(wù)員關(guān)于收入低的各種吐槽也隨之而來(lái)。到今年，公務(wù)員似乎成了跳槽者中的“活躍群體”?！　』鶎庸珓?wù)員回應(yīng)跳槽熱：真正離開的并不多

　　林小昭

　　“跳槽的人都成了傳說(shuō)了。”江蘇常州某市直機(jī)關(guān)公務(wù)員張偉對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。

　　近年來(lái)，公務(wù)員的待遇和職業(yè)前景總會(huì)成為輿論熱詞。近日，他們又被視為“跳槽活躍群體”。

　　智聯(lián)招聘近期發(fā)布的《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》顯示，基于對(duì)智聯(lián)招聘網(wǎng)站大數(shù)據(jù)的抽取和分析，新一撥公務(wù)員跳槽熱已開啟，自今年2月25 日至其后的三周時(shí)間內(nèi)，全國(guó)范圍內(nèi)有超過(guò)1萬(wàn)多名公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員通過(guò)該網(wǎng)站投遞出求職簡(jiǎn)歷，同比增幅達(dá)34%，位居跨界跳槽者中的“最活躍群 體”。

　　《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者采訪了多個(gè)省份的公務(wù)員，發(fā)現(xiàn)一線情況并非如此。

　　跳槽?大部分還只是投石問(wèn)路

　　過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間，公務(wù)員長(zhǎng)期占據(jù)大學(xué)生最理想的職業(yè)首位，“國(guó)考”報(bào)考人數(shù)11年增長(zhǎng)42倍，相比之下，公務(wù)員主動(dòng)跳槽的案例卻少之又少，一兩個(gè)官員辭職都會(huì)引起輿論的密切關(guān)注。

　　2015年國(guó)考，120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.2萬(wàn)余人，相比去年增約3000人，招錄人數(shù)創(chuàng)歷 史新高。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)為140.9萬(wàn)人，比去年少11.5萬(wàn)人。無(wú)論是報(bào)名人數(shù)，還是招考的平均競(jìng)爭(zhēng)比，都創(chuàng)下5年來(lái)最低。

　　鐵飯碗褪色了嗎?

　　“我身邊還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有誰(shuí)辭職的。”上海某市直機(jī)關(guān)一名副科級(jí)公務(wù)員徐瑩(文中所涉公務(wù)員均為化名)對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》分析，前述提到的投出簡(jiǎn)歷 的公務(wù)員數(shù)量(包括事業(yè)單位人員，下同)無(wú)論是占公務(wù)員群體的總數(shù)，還是占想要跳槽者的比例都很小，本來(lái)基數(shù)就非常小，稍微多幾個(gè)增幅就顯得很大。

　　其次，徐瑩認(rèn)為投簡(jiǎn)歷想要跳槽者不代表就真的會(huì)跳槽，大部分人都只是投石問(wèn)路而已，真正會(huì)放棄公務(wù)員工作的比例可謂微乎其微。

　　湖北西部某縣一位副鎮(zhèn)長(zhǎng)王建說(shuō)，目前他每月工資1800元，年終績(jī)效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)加起來(lái)8000元，公積金一年7000元(個(gè)人加單位補(bǔ)充)。這 樣計(jì)算下來(lái)，每個(gè)月各類收入3000元出頭。“比上不足，比下有余了。”他說(shuō)，“我沒(méi)聽(tīng)說(shuō)我們這邊有辭職的。如果有辭職的就成新聞人物了。”

　　粵北山區(qū)某機(jī)關(guān)公務(wù)員李欣說(shuō)，當(dāng)?shù)氐目萍?jí)干部一般每個(gè)月到手都有四五千元。“韶關(guān)的房?jī)r(jià)也就四五千元(每平方米)的樣子，如果夫妻兩人都在體制內(nèi)的話，日子還是不錯(cuò)的。再說(shuō)公務(wù)員跳槽干啥呢，真有能力的就出去創(chuàng)業(yè)了，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)熱潮這么火。”