女公務員自爆22條升職潛規(guī)則引熱議

　　當今社會，不論是公務員還是商人，不論是己經當官想高升的，還是剛進機關等提升的，人人都做著升官發(fā)財夢。隨著《官場秘笈》、《官場厚黑學》一類“潛規(guī)則”讀物的熱銷，更多人熱衷于研究如何升遷的問題。近日，網傳一則“女公務員”自爆22條升職潛規(guī)則引熱議。

　　第一條必須有一個圈子

　　無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。

　　第二條必須爭取成為第二名

　　名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名;而第二名永遠是得道多助的位置，它的壞處就是永遠不能成為第一名。

　　第三條必須理解職責的定義

　　職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。

　　第四條必須參加每一場飯局

　　如果參加，你在飯局上的發(fā)言會變成流言;如果不參加，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。

　　第五條必須懂得八卦定理

　　和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開;和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。

　　第六條必須明白加班是一種藝術

　　如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

　　第七條必須熟練接受批評的方法

　　面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力;認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條，不準和老板談公正。