2019年湖北恩施宣恩縣招聘事業(yè)單位23人公告(2)
六、考核
測試合格人員進(jìn)入考察程序，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，應(yīng)聘對象測試綜合成績必須達(dá)到百分制60分才能納入考察對象。
考察由用人單位和主管部門組織?？疾斓闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。對有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到其原工作單位進(jìn)行深入考察;對應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察，對學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要作重點(diǎn)考察。
七、體檢
用人單位和主管部門要對考察通過人員及時(shí)組織體檢。體檢到縣市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。因考生體檢不合格的，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。
八、確定擬聘對象并公示
根據(jù)考核情況確定擬聘對象，并在恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。
九、備案及聘用管理
恩施州人社局準(zhǔn)予備案后，用人單位根據(jù)州人社局和縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議)。
十、需要明確的相關(guān)問題
1.雙一流”建設(shè)高校是指一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校，“雙一流”建設(shè)高校以國家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準(zhǔn);一流學(xué)科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位，但需同時(shí)滿足報(bào)考崗位的其他條件。經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定的境外全日制本科學(xué)歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位。
2.“專業(yè)工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算至2019年5月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(文本格式見附件3)。
3.限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。
4.報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2019年7月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
5.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
6.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。在編人員須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。
7.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考核、測試、體檢、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
8.請考生務(wù)必保持電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)考試信息，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
聯(lián)系電話：宣恩縣人事考試中心 0718-5848929
附件：
(附件1)宣恩縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xls
(附件2)宣恩縣公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc
(附件3)工作經(jīng)歷證明樣本.doc