2019年青海中小學(xué)教師和特崗教師招聘工作公告
導(dǎo)讀：2019年青海中小學(xué)教師和特崗教師招聘工作公告已發(fā)，具體信息請(qǐng)見(jiàn)下文。
近日，青海省教育廳、青海省財(cái)政廳、青海省人力資源和社會(huì)保障廳、中共青海省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘總體方案的通知》(青政辦〔2019〕31號(hào))要求，聯(lián)合印發(fā)通知，就2019年全省中小學(xué)教師和特崗教師招聘工作進(jìn)行詳細(xì)安排。
一、中小學(xué)教師招聘
(一)基本標(biāo)準(zhǔn)
1.招聘范圍
招聘范圍分面向全省和面向本州。
面向全省指：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的退伍士兵。
面向本州指：本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師、應(yīng)由本州安置的退伍士兵。
2.年齡要求
全省中小學(xué)教師年齡要求35周歲以下。對(duì)招聘副高以上職稱、碩士以上學(xué)歷，以及緊缺專業(yè)和特殊崗位的可適當(dāng)放寬年齡條件。臨聘教師報(bào)考年齡可放寬到45周歲。
3.學(xué)歷要求
全省中小學(xué)教師招聘學(xué)歷條件設(shè)置為大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。其中，小學(xué)、初中教師應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，高中教師應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。
為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2018〕4號(hào))、《中共青海省委 青海省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(青發(fā)〔2018〕22號(hào))精神，“提升中小學(xué)教師學(xué)歷層次，逐步將小學(xué)教師學(xué)歷提高到師范專業(yè)專科和非師范專業(yè)本科，初中教師學(xué)歷提高至本科，推動(dòng)有條件的地區(qū)將普通高中教師學(xué)歷提高到研究生。”各地在制定學(xué)歷條件時(shí)要統(tǒng)籌考慮，從入口關(guān)逐步提升學(xué)歷層次。
4.職業(yè)資格
根據(jù)《教師資格條例》關(guān)于“在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”的規(guī)定，中小學(xué)教師招聘中，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格證。其中，取得高中教師資格的可報(bào)考高中及以下學(xué)段該學(xué)科崗位;取得初中教師資格的限報(bào)初中及以下學(xué)段該學(xué)科崗位;取得小學(xué)教師資格的限報(bào)小學(xué)學(xué)段該學(xué)科崗位。
5.專業(yè)設(shè)置
中小學(xué)校教師招聘的專業(yè)要求按大類設(shè)置，招聘崗位專業(yè)類別劃分可以參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》(簡(jiǎn)稱《目錄》)，其中“小學(xué)教育”專業(yè)和“初等教育”專業(yè)可報(bào)考小學(xué)學(xué)段的所有崗位?！赌夸洝肺窗ǖ膶W(xué)科中，“科學(xué)”包含專業(yè)類別為：物理、力學(xué)類，化學(xué)化工類，生物科學(xué)類，地理科學(xué)類;“信息技術(shù)”包含專業(yè)類別為：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類;“通用技術(shù)”包含專業(yè)類別為：物理、力學(xué)類。
考生所學(xué)專業(yè)或所取得的教師資格證任教學(xué)科要與報(bào)考學(xué)科一致(或相近)。考生既可按教師資格證任教學(xué)科報(bào)考相同學(xué)科的崗位，也可按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一致或相近學(xué)科的崗位。臨聘教師跨專業(yè)報(bào)考，所有跨專業(yè)報(bào)考的臨聘教師需要按規(guī)定認(rèn)定其身份，不屬于臨聘教師范圍的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)招聘政策
1.戶籍比例
西寧市、海東市的崗位面向全省招聘，另確定一定比例崗位面向全國(guó)招聘。六州安排不低于30%的比例面向全省或全國(guó)招聘。
2.雙語(yǔ)崗位
各地根據(jù)雙語(yǔ)教師總量及學(xué)科需求，安排一定比例的雙語(yǔ)教師招聘崗位。在招聘環(huán)節(jié)應(yīng)組織藏(蒙)語(yǔ)言能力測(cè)試。
3.筆試面試權(quán)重
考生總成績(jī)由筆試面試兩部分組成，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試由人力資源社會(huì)保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試科目為“綜合應(yīng)用能力”(中學(xué)教師類、小學(xué)教師類)和“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”共兩門，滿分各150分，分別占筆試成績(jī)的50%，筆試擬于今年5月19日和10月統(tǒng)一組織。各市(州)中小學(xué)教師招聘原則上參加5月組織的統(tǒng)一筆試,也可根據(jù)實(shí)際自行組織筆試命題。副高以上職稱、碩士以上學(xué)歷或緊缺專業(yè)等崗位招聘工作人員可不參加統(tǒng)一筆試，采取考核聘用方式，考核聘用方案各地另行制定。面試采取說(shuō)課或講課等方式，主要測(cè)試考生的教學(xué)能力。
4.定向招聘
中小學(xué)教師招聘中可安排一定比例的崗位，定向招聘服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”計(jì)劃等三類基層服務(wù)項(xiàng)目生。
5.統(tǒng)一招聘
中小學(xué)教師以縣為單位實(shí)行整體招聘，由市州統(tǒng)一組織實(shí)施。正式聘用后由當(dāng)?shù)厝松缇趾徒逃址峙涞骄唧w崗位。
6.筆試加分
在統(tǒng)一組織的考試中,報(bào)考民族地區(qū)或少數(shù)民族事務(wù)類崗位的少數(shù)民族考生,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵,筆試總成績(jī)加5分。對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生,報(bào)考自治州及以下事業(yè)單位崗位的,筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分:滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。臨聘教師報(bào)考縣(市、區(qū))及以下中小學(xué)校教師崗位的,筆試總成績(jī)加5分。以上各項(xiàng)加分累積不超過(guò)5分。
7.履行合同
事業(yè)單位在職在編工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照聘用合同中雙方約定的工作期限，在合同期內(nèi)，須征得用人單位同意后方可報(bào)名參加公開(kāi)招聘。其中，考生是中小學(xué)校(包括各級(jí)特殊教育學(xué)校)在職在編教師的，須由所在學(xué)校及其教育行政主管部門同意并開(kāi)具相關(guān)證明;考生屬于省級(jí)中小學(xué)校的，由所在學(xué)校及其主管部門同意并開(kāi)具相關(guān)證明。
8.時(shí)間界定
考生報(bào)名年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日。中小學(xué)校教師招聘崗位面向全省或本州范圍招聘，為避免“招聘移民”現(xiàn)象發(fā)生，考生在我省或本州的落戶時(shí)間以2018年12月31日前為準(zhǔn)。
9.考試總成績(jī)并列的處理原則
考試總成績(jī)并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無(wú)法確定的按筆試成績(jī)高低確定聘用人員，筆試成績(jī)相同的，按《綜合應(yīng)用能力》或?qū)I(yè)成績(jī)高低確定聘用人員。