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2019年云南省教育科學(xué)研究院招聘公告8人(2)

2019-04-02 14:16  |  云南省人力資源和社會保  |  責(zé)編:李會 點(diǎn)擊收藏

  六、招聘程序

  (一)筆試

  筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi),在云南省教育廳門戶網(wǎng)站通知公告欄目公布。

  本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見云南人事考試網(wǎng))。根據(jù)此次招聘的崗位需求,考試分為兩個(gè)類別:社會科學(xué)專技類(B類),主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類),主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。

  (二)資格復(fù)審

  面試前,每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員,由用人單位或主管部門組織對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘人員的面試資格,并按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

  資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明。

  資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見云南省教育廳門戶網(wǎng)站的公告通知,網(wǎng)址:http://www.ynjy.cn。

  (三)面試

  面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等,面試滿分100分。

  未達(dá)到開考比例的招聘崗位,需報(bào)同級人社部門批準(zhǔn)后,并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。

  (四)綜合成績計(jì)算

  綜合成績總分為100,其中筆試成績、面試成績各占50%。

  筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績,按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

  (五)體檢

  由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

  (六)考察

  考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

  (七)聘用

  擬聘用人員在云南省教育廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日,公示期滿無異議,經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核,報(bào)同級人社部門批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。

  (八)崗位待遇

  本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、招聘紀(jì)律

  (一)招聘單位遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

  (三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

  (四)此次公開招聘工作由中共云南省委高校工委、云南省教育廳直屬機(jī)關(guān)黨委(人事處)全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

  八、重要提示

  (一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南省教育廳門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  (二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

  (四)本公告附件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (五)鄭重提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務(wù)必誠信應(yīng)聘,否則成績無效,并將記入個(gè)人誠信檔案庫,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  (六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

  九、未盡事宜由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

  十、聯(lián)系方式

  (一)咨詢電話:0871-65183351、65129647;

  (二)監(jiān)督電話:0871-65141568;

  (三)網(wǎng)站:http://www.ynjy.cn

  附件1:2019年省教科院單位招聘計(jì)劃表.xlsx

  附件2:2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

  附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf

  下載全部附件

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