2019年云南省無線電監(jiān)測中心事業(yè)單位招聘2人公告(2)
六、招聘程序
(一)筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在云南省工業(yè)和信息化廳(http://www.ynetc.gov.cn)門戶網(wǎng)站組織人事欄目公布，成績公布后3天內(nèi)(云南省無線電監(jiān)測中心)接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見附件3)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。在本次招聘筆試中，會計崗位采用綜合管理類(A類)考試，無線電監(jiān)測崗位采用自然科學專技類(C類)考試。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》一科的應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
(二)資格復審
面試前，每個崗位根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進入面試人員，由云南省無線電監(jiān)測中心組織對擬進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。
資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料(尚未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，可持學生證、《應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學校教務部門蓋章的學習成績證明進行資格復審);證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;報考崗位要求的其他證書原件;公民身份證或其他有效身份證明。
資格復審的時間、地點等事宜由云南省無線電監(jiān)測中心用電話或其他方式通知。
(三)面試
資格復審合格人員進入面試。面試時間、地點等事宜請查閱面試前在云南省工業(yè)和信息化廳門戶網(wǎng)站(http://www.ynetc.gov.cn)發(fā)布的面試公告。
面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。
招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3比例的崗位，取消招聘崗位。對部分特殊崗位及緊缺專業(yè)人員，經(jīng)報省人力資源和社會保障廳批準后可適當放寬開考比例。若在面試當天臨時放棄面試資格的，不再進行遞補，按實際參加面試人數(shù)可放寬面試比例或進行等額面試。面試滿分為100分。未達到1:3比例進行面試的，設最低分數(shù)控制線70分，面試成績低于最低分數(shù)控制線者不再進入后續(xù)程序。
(四)綜合成績計算
綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%(筆試成績按百分制換算滿分為100分)。{綜合成績=〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)×100÷(職業(yè)能力傾向測驗滿分成績+綜合應用能力滿分成績)×50%+面試成績×50%〕｝。面試及綜合成績在云南省工業(yè)和信息化廳門戶網(wǎng)站(http://www.ynetc.gov.cn)進行公示。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。
(五)體檢
云南省無線電監(jiān)測中心組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。
(六)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(七)聘用
擬聘用人員在云南省工業(yè)和信息化廳(http://www.ynetc.gov.cn)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀檢和主管部門審核，報同級人社部門批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。
(八)崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀律
(一)招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。
(三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(四)此次公開招聘工作由云南省工業(yè)和信息化廳直屬單位紀委全程參與紀檢監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南省工業(yè)和信息化廳(http://www.ynetc.gov.cn)門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》(詳見附件2)執(zhí)行。
(三)應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
(四)本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考生應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自行承擔。
(六)鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
(七)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
九、未盡事宜由云南省無線電監(jiān)測中心負責解釋。
十、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話
云南省無線電監(jiān)測中心0871-65121667
(二)監(jiān)督電話
省工業(yè)和信息化廳直屬單位紀委0871-63512537
(三)網(wǎng)站
云南省工業(yè)和信息化廳(http://www.ynetc.gov.cn)
附件1：云南省無線電監(jiān)測中心2019年公開招聘計劃表.xlsx
附件2：2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf